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“班组建设,我们这样干!”——鄂州发电公司:领导挂点班组积极推进班组建设落地
发表日期:2018-05-03 浏览次数: 字体:
 

  本网讯(庄健)今年以来,鄂州发电公司以“强基础、重实效、专业化”为主线,突出主体责任落实,全面推进班组建设落地。

  “必须抓住‘一把手’亲自抓班组建设工作这个‘牛鼻子’,明责任,建机制,严考评,才能保证班组建设落地生根。”这是鄂州发电公司班组建设的顶层设计思路。

  年初伊始,公司根据领导班子成员工作分工,明确推行《党委主要领导定点联系班组制度》,要求责任领导深入挂点班组,督导基层班组建设工作,通过加强过程管控,提升班组管理水平。

  日前,针对湖北能源下发的《关于进一步加强班组建设的实施意见》《班组建设五年规划(2018-2022)》的文件要求,结合《三峡集团基层班组通用管理标准》,公司挂点领导走进基层班组,对联系点班组建设工作进行指导。

  公司总经理廖述新来到挂点班组发电运行四值,与班委会成员一起座谈,听取值内各岗位负责人关于班组建设工作的汇报和意见建议。在大家畅所欲言地交流中,廖述新不断用启发性思维引导班组成员针对当前班组存在的问题想对策,他指出,基础工作靠人,只有保持积极向上的心态,营造良好的工作氛围,才会造就一支有上进心、战斗力、竞争力的队伍。

  党委书记柯晓阳与挂点班组热控一班一起开班前会,听取班组成员对于加强班组建设、今年争创红旗班组的想法。柯晓阳指出,班组建设必须全员参与,群策群力,要为争创三峡红旗班组定目标、定措施,并把目标分解到每个班员,同时要结合工作特点,充分发挥班组优势,在技术创新上凸显班组亮点。

  工会主席闵俊华与挂点班组燃运检修班座谈,针对班组目前存在人少事多的困难,他指出,班组建设要从“被动干到主动抓”进行转变,班组建设工作要与实际工作相结合,切忌“两张皮”,管理工作要从“平面化”到“立体化”。

  “领导给力,指导加支持,我们班一定要在今年的年底评优再夺第一,为争创“三峡红旗班组做好准备。”检修部热控一班班长汤超君信心满满地说。

 

 
来源:澳门葡京官网
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